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BOLETÍN CONEXIÓN LEGAL
Julio 2020 - Número 23
Todos los meses, el Boletín Conexión Legal le ofrece noticias legales, resultados de casos e historias de nuestro bufete en su email. Para más información acerca de Liga Legal, la Firma Legal de Scott Warmuth o si usted tiene un caso legal, llámenos al 626-986-3792 o visite nuestro sitio web.
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Preguntas frecuentes en casos de indemnización laboral – Parte 1 – Discapacidad
Los trabajadores lesionados que solicitan indemnización laboral tienen, a menudo, preguntas acerca de los beneficios por discapacidad. La Firma Legal de Scott Warmuth tiene algunas respuestas a algunas de las preguntas más comunes.
Ha habido un extraordinario nivel de importantes noticias sobre inmigración en las últimas semanas, muchas de las cuales pueden tener un efecto directo sobre cualquier persona que intente navegar por el sistema de inmigración estadounidense.
Los problemas financieros pueden surgir de muchas formas inesperadas, como la aparición de una pandemia global. Muchas empresas se vieron forzadas a cerrar de repente, lo que ha resultado en millones de personas que han perdido sus trabajados en los últimos meses. Facturas médicas inesperadas, desempleo, hipotecas o alquileres que no han podido ser pagados… todavía falta ver cuáles serán las máximas consecuencias financieras del brote del nuevo coronavirus. Lo que ya se ha visto es que muchas familias están teniendo dificultades bajo extensos e inmanejables niveles de deuda. Existen varias opciones legales para que esas familias escapen de esa deuda.
La información proporcionada en este correo electrónico ha sido producida con información recopilada de diversas fuentes y no es, ni pretende ser, un consejo legal. Cada caso legal es único y cada resultado está determinado por diferentes factores. Usted debe consultar a un abogado para asesoramiento acerca de su situación individual. Contactarnos no crea automáticamente una relación abogado-cliente. Una relación abogado-cliente se crea sólo después de que se haya firmado un acuerdo de retención.
Hacer una demanda por indemnización laboral falsa o fraudulenta es una felonía sujeta a sentencias de hasta 5 años de prisión o una multa de hasta $50,000 o el doble del valor del fraude, lo que sea mayor, o incluso una sentencia que incluya tanto la prisión como la multa.
