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Lesiones permanentes relacionadas con el trabajo

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Bajo las leyes de indemnización laboral, cuando los trabajadores sufren lesiones reciben tratamiento médico. Desafortunadamente, algunos trabajadores no sanan completamente, ni siquiera con los mejores tratamientos médicos. Cuando más tratamiento médico no mejorará la condición de un trabajador lesionado, su médico tratante pudiera declarar su condición como permanente y estacionaria (P&S, por sus siglas en inglés). El médico preparará un informe P&S para documentar la condición actual del trabajador lesionado.

Normalmente, un informe P&S indica los problemas médicos específicos y describe cuánto dolor usted está experimentado. Los informes P&S también incluyen detalles sobre su lesión y si restringirá o no su capacidad para trabajar o si requerirá de atención médica futura. Un informe P&S también estimará cuánto de su lesión permanente fue causada por sus tareas laborales previas. Si alguien se cae de una escalera, es probable que la lesión fuera causada en un 100 por ciento por tareas laborales, ya que la lesión no hubiera ocurrido en otras circunstancias. Pero si la lesión es repetitiva o si posiblemente pudiera ser al menos parcialmente atribuida a su pasatiempo de practicar futbol de salón, el médico lo dirá.

Cuando el informe P&S esté listo, su médico tratante lo enviará al administrador de reclamos. Usted tiene el derecho de recibir una copia. El informe afectará beneficios futuros, así que es importante obtener una copia para asegurarse de que esté correcto. Si tiene preguntas o cree que falta alguna información o hay información imprecisa, puede hablar con su médico. Usted también tiene el derecho de solicitar una segunda opinión si no cree que el informe P&S esté correcto.

Cuando el informe P&S esté listo, asegúrese de solicitarle una copia al administrador de reclamos. El informe P&S afectará sus beneficios futuros, así que es importante asegurarse de que esté correcto. Hable con su médico si tiene preguntas o si se da cuenta de que falta alguna información o hay información imprecisa. Usted tiene el derecho de refutar el informe P&S y solicitar una segunda opinión si no está feliz con los resultados.

La ley de indemnización laboral es notoriamente compleja, especialmente en California. Un abogado especializado en lesiones puede ayudarle a entender sus derechos legales y a luchas por protegerlos. Si usted ha sufrido una lesión en su trabajo, llame hoy a la Liga Legal, la Firma de Scott Warmuth al 626-986-3792 para una consulta gratuita.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Accidentes Laborales

Si usted ha sufrido una lesión laboral, puede entablar una demanda de indemnización por accidente laboral.

Lesiones por maquinaria o equipo defectuoso

Si has resultado herido debido a un mal funcionamiento de maquinaria o equipo en el trabajo, un abogado puede ayudarte a buscar compensación por tus lesiones.

Lesiones por accidentes automovilísticos de trabajo

Si has sufrido un accidente automovilístico mientras estabas trabajando, un abogado puede ayudarte a obtener una compensación por tus lesiones y gastos médicos.

Exposición a sustancias peligrosas

Si has estado expuesto a sustancias químicas tóxicas en el trabajo y has sufrido enfermedades o lesiones como resultado, un abogado puede ayudarte a presentar una demanda contra tu empleador o el fabricante de dichas sustancias.

Compensación laboral

Los trabajadores lesionados tienen derecho a ciertos beneficios bajo las leyes de indemnización por accidentes laborales. Workers compensation

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Lesiones por resbalones y caídas

Si has sufrido una lesión debido a condiciones peligrosas en tu lugar de trabajo, como pisos resbaladizos, escaleras defectuosas o falta de señalización adecuada, un abogado puede ayudarte a presentar una reclamación.

Lesiones por estrés laboral

Si estás experimentando lesiones o enfermedades mentales debido a un ambiente de trabajo estresante, como acoso laboral o condiciones laborales injustas, un abogado puede ayudarte a buscar compensación por daños emocionales.

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